新南方集團2019年賦能成長計劃第五期培訓順利開展

      新南方商學院致力于打造學習型組織，通過引進一些新理念、新思潮為團隊實現賦能提升，注重并提倡學習成果的內化與踐行。2019年7月3日，以提升學習內化與踐行為項目設計定位，第五期賦能成長計劃由連鎖投資的陳小華經理為大家帶來關于“高效競爭力”的主題分享。

陳經理在授課過程中，圍繞“為什么要高效——什么是高效——如何達到高效”展開。

首先，通過量化的方法說明時間的寶貴、生命的短暫，突出了高效的意義。同時，通過20/80法則，優先序表格等理論抽絲剖繭，闡明了高效的本質。另外，陳經理在其中穿插了“相信自己”的小游戲，帶領大家徒手劈開鉛筆。在聽到這項游戲任務時，大家本表示難以置信，但在親自踐行后都紛紛表示信服。

接下來，陳經理將重點放在帶領大家體驗達成高效的方法。通過現場體驗，大家很快掌握了“番茄鐘”、“土豆、青蛙”等工具的要義。同時現場氣氛也在學練結合中達到了高潮。

最后，陳經理通過給大家示范實用的腹式呼吸、俯臥撐、小跑等身體管理方法，展示精力也是高效與否的重要影響因素。

本期課程分享在講師與學員的密切交流中漸漸接近尾聲，學員們紛紛表示高效的時間管理理論與工具有較強的實踐指導意義，學習內化與踐行能夠有效開拓視野、提升企業內生活力，打造學習型組織品牌。鑒于此，新南方商學院將為打造更完善的學習分享平臺持續努力。